Карачевский городской Совет народных депутатов

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:k.gorsovet@yandex.ru

Что такое электронная трудовая книжка?

Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ внесены изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, введенной в действие с 01.01.2020, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

По 30 июня 2020 года включительно работодатели должны письменно известить каждого работника о том, что в трудовое законодательство внесены изменения, связанные с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде и работник вправе сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на бумаге и переходом на электронный вид.

Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сотрудникам, перешедшим на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде, трудовая книжка выдается на руки. В этом случае работодатель освобождается от ответственности за ее хранение и ведение.

При сохранении работником бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную. Право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Кроме того, сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

На граждан, впервые устроившихся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка заводиться не будет.

Заместитель прокурора района

советник юстиции

Т.Н. Астахова

Уголовная ответственность за нарушения правил дорожного движения либо эксплуатации транспортных средств

Уголовная ответственность предусмотрена за нарушение лицом, управляющим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, в случаях наступления по неосторожности тяжкого вреда здоровью человека либо смерти человека В таких случаях предусмотрено уголовное наказание в зависимости от тяжести наступивших последствий, которое может достигать 5 лег лишения свободы.

В остальных случаях наступает административная ответственность. Уголовная ответственность увеличивается в случаях: совершения данного действия (бездействия) лицом, находящимся в состоянии опьянения; либо сопряжения с оставлением места совершения ДТП. Уголовное наказание в таких случаях может достигать 12 лет лишения свободы.

При наступлении смерти двух или более лиц с квалифицирующими признаками уголовная ответственность может увеличиваться до 15 лет лишения свободы.

Будьте внимательны на дорогах! Не окажитесь на скамье подсудимых!

Заместитель прокурора района

советник юстиции

Т. Н. Астахова

ЛУЧШИЕ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО КОНКУРСА СОЦИАЛЬНОЙ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ РЕКЛАМЫ

1. Смирнова Екатерина 33 года г. Чебоксары Чувашия

 

2. Жолнин Роман 17 лет г.Нижний Новгород

3. Ширяева Юлия 32 года г.Белгород

4. Пьянкова Александра 19 лет г.Новосибирск

5. Боку Виктория 22 года г.Холмск Сахалинская область

6. Костина Елизавета 23 года г.Белгород

7. Лавриненко Ангелина 22 года г.Белгород

8. Парфенова Марина 30 лет г.Чистополь Татарстан

ВИДЕО

1. Исаков Алексей 19 лет Москва

2. Геворкян Артур 17 лет г.Ейск Краснодарский край

3. Широкова Татьяна 16 лет г.Уфа Башкортостан

4. Товстий Влада 18 лет г. Белгород

5. Муллина Лиана 18 лет г.Лениногорск Татарстан

Скачать лучшие работы участников Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы

Кража оборудования для криптовалюты

Прокуратурой Карачевского района Брянской области для рассмотрения по существу направлено в суд уголовное дело по факту тайного хищения группой лиц по предварительному сговору компьютерного оборудования и его комплектующего, совершенного с незаконным проникновением в помещение, в особо крупном размере.

По версии следствия в ночное время группа лиц по предварительному сговору, незаконно проникли путем взлома запирающих устройств, в здание цеха, расположенного по адресу: Брянская область, г.Карачев, ул. Советская, д. 58, откуда, тайно похитили принадлежащие ООО «Финансы и промышленность» и ООО «Промактив» компьютерное оборудование и его комплектующие, предназначенные для добычи криптовалюты. Причиненный ущерб превысил 14 миллионов рублей.

Анализ результатов специальных технических мероприятий, проведенных обысков, работа со свидетелями, а также множество других следственных действий позволили установить личность одного из подозреваемых и задержать его на территории Брянской области. Большая часть похищенного найдена и возвращена потерпевшим.

Фигуранту уголовного дела, которым оказался житель г. Брянска, предъявлено обвинение по п. «б» части 4 статьи 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (кража, то есть тайное хищение чужого имущества, совершенная группой лиц по предварительному сговору, с незаконным проникновением в помещение, в особо крупном размере).

Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 10 лет.

Уголовное дело расследовалось Следственной частью следственного управления УМВД России по Брянской области.

Прокурор района

старший советник юстиции А.П. Хаустов

«Озеленение района»

Сотрудниками прокуратуры Карачевского района 25 октября 2019 года совместно с депутатами совета народных депутатов г. Карачева в период проведения антинаркотического Месячника «Брянщина-жизнь без наркотиков», в ходе мероприятий по озеленению, высадили саженцы деревьев вдоль ул. Первомайской г. Карачева.

Прокурор района

старший советник юстиции А. П. Хаустов